發(fā)布時間：2022-05-29 熱度：4751

隨著人力資源管理師證書的改版，報考條件也有所變化，不同等級的人力資源管理師證書對于學(xué)歷、年齡、工作年限等有不同的硬性要求。而各省市報考

規(guī)定細則也有些許差異，所以打算報考前一定要多關(guān)注相關(guān)信息，咨詢相關(guān)專業(yè)人士！想報考的知友也可以通過下方鏈接咨詢具體報考條件，了解更多報

考政策細則，確定自己的報考資格后，再行報考。

那么新版人力資源管理師證書相比舊版企業(yè)人力資源管理師證書有哪些優(yōu)勢呢？企業(yè)人力資源管理師證書含金量很低，更多的人報著”有總比沒有好“的想

法去報考的，而且考試不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容不統(tǒng)一，導(dǎo)致也很難從中獲得知識，這也使得舊版人力資源管理師社會認可度很低。新版人力資源管理師作為

職稱證書，首先肯定是享有職稱證書的所有待遇。

1、評職稱通過即可獲得相應(yīng)級別的職稱稱號，對于國企、央企的知友們來說是提高自己競爭力的好方法，也是私企的小伙伴們升職加薪的利器。

2、領(lǐng)取人才補貼按照不同級別的人力資源管理師證書可以領(lǐng)取相應(yīng)的專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元，除此之外，現(xiàn)在報名的話還可以獲得平臺補貼的

報名費500-1000不等哦。想要報考的小伙伴可以點擊下方鏈接咨詢詳細的補貼政策。